Rattaché à la Direction, vous aurez pour mission:

• Déployer et piloter la mise en oeuvre de la politique maintenance et d’optimisation de l’outil de production.
• Manager une équipe de maintenance dans le respect de la réglementation et des règles d’hygiène et de sécurité.
• Garantir la maintenance des équipements de production, des bâtiments :
• élaborer le planning de maintenance préventive des différents équipements, matériels, bâtiments, en gérant les priorités, la sécurité et les contraintes de production,
• piloter les opérations de maintenance correctives, prévenir et gérer les arrêts d’équipements,
• exécuter et réaliser les opérations de maintenance (correctives et préventives) si l’organisation ou le besoin le nécessite (petite équipe de maintenance, remplacement, interventions importantes),
• apporter un appui technique à l’équipe de maintenance,
• organiser les équipes, les gérer, les former et les animer,
• gérer le budget du service maintenance, préparer les budgets pour les améliorations, les investissements,
• assurer la gestion documentaire technique et gérer les pièces détachées,
• concevoir, améliorer et optimiser les gammes de maintenance,
• contrôler les interventions réalisées,
• proposer des améliorations de performance des équipements, de taux d’utilisation et de fiabilisation,
• mettre en oeuvre les outils d’amélioration continue,
• gérer certains projets d’investissements et les travaux d’améliorations,
• sensibiliser et former le personnel de production à la maintenance de premier niveau.

Profil requis

De formation Bac +2 à +5, à dominante Electrotechnique, Maintenance Industrielle et Mécanique, vous justifiez d’une expérience professionnelle minimum de 5 ans dans un poste similaire dans un secteur industriel de préférence dans le secteur du bois

Qualités requises :

• Organisé(e).
• Rigoureux(se).
• Réactif(ve).
• Méthodique.
• Autonome.
• Esprit d’analyse et de synthèse.
• Capacité de management d’équipe, bon sens relationnel.
• Sens du travail en équipe et personne de terrain.